مدة الإجازة: يستحق العامل إجازة سنوية لمدة 14 يوما في السنة الواحدة و 21 يوما في السنة إذا عمل لدى نفس صاحب العمل 5 سنوات متصلة. لا تحسب مدة العطل الرسمية أو إجازة نهاية الأسبوع من الإجازات السنوية. إذا لم تبلغ مدة العامل السنة وانتهت فيحق له الحصول على نسبة الإجازة على المدة التي عمل خلالها. لا يجوز أن يقل الجزء من الإجازة السنوية عن يومين إذا لم تؤخذ دفعة واحدة. إجازة الأمومة: للمرأة العاملة الحق في الحصول على إجازة أمومة وبأجر كامل قبل وبعد مجموع مدة هذه الإجازة عشر أسابيع على أن لا يقل الحد من الإجازة بعد الوضع عن ستة أسابيع ويحظر تشغيل المرأة خلال تلك الفترة. [1] التعويضات عن إصابة العمل [ عدل] ويقصد بإصابة العمل إصابة العامل أثناء العمل بحادث أو بسبب العمل ويعتبر في حكم العمل الذهاب إلى العمل ومن العمل إلى المنزل كما يدخل في إصابات العمل ما يسمى بأمراض المهنة على صاحب العمل أن يعوض العامل عن هذه الإصابات وتطبق الأحكام التالية (إذا كان العمل غير مشترك في الضمان الاجتماعي أو مشترك فيه). الإصابة في حال العامل غير مشترك في الضمان الاجتماعي [ عدل] إذا أصيب العامل أثناء العمل أو بسببه بإصابة أدت إلى وفاته أو أدت إلى ضرر جسماني يحول دون استمرار قيامه بأعمال فعلى صاحب العمل أن يقوم بنقله إلى المستشفى وأن يرسل إشعارا إلى وزارة العمل خلال مدة لا تزيد عن 48 ساعة ويتحمل صاحب العمل نفقات العلاج.
تعد ظاهرة العنف ضد المرأة من أخطر الآفات الاجتماعية التي تجتاح مجتمعات العالم ولا سيما مجتمعنا العربي. وصار العنف ضد المرأة ظاهرة اجتماعية تعكس الجانب الانحرافي المهدّد للبنية الاجتماعية للأسرة والمجتمع، خصوصاً أن الاضرار الجسيمة التي تلحق هذه الظاهرة سواء على المستوى النفسي أو الجسدي أو الاجتماعي تهدّد أمن المجتمع وطمأنينة افراده. وأمام تفاقم هذه الظاهرة الاجتماعية الخطيرة واستعمالها وتنامي آثارها المدمرة على المستويين الفردي والاجتماعي، يحاول المهتمون بالشأن العام على اختلاف تخصصاتهم تقديم الحلول والاقتراحات المناسبة كخطوة أساسية وجدية على طريق القضاء على العنف، وإن بشكل نسبي. ومن ضمن الحلول والصيغ المقترحة، وضع قانون شامل ومتكامل يحمي المرأة من العنف والعدوان، ويصون حقوقها ويوفر لها معيشة كريمة لائقة، وفي المقابل يردع الزوج المعنف ويعاقبه كي تحسّ المرأة بالأمن والأمان سواء كانت في مقر دارها أو مركز عملها او على طرقات بلدتها. وإن أهم التحديات التي تواجه المرأة من العنف وتهدّدها هو الفرق بين ما يقال وما يمارس، فهناك كلام كثير يقال عن المرأة، لكن ما يمارس يختلف ويناقض ما يقال، فمن المهم ان يتطابق القول والممارسة في معاملة المرأة.
-The personnel are very welcoming: Angela and George -I hope I am right with their names- -The WIFI connection was very good عرض المزيد عرض أقل 8. 1 جيد جداً 78 تقييم فندق ليلو نيير إيربورت فندق في تبليسي ( 2. 4 كلم) يقع Hotel Lilo near Airport في مدينة تبليسي على بعد 15 كم من ساحة الحرية، ويوفر مكان إقامة مع مطعم ومواقف خاصة مجانية للسيارات وبار، يقع مكان الإقامة على بعد 15 كم من مسرح روستافيلي وعلى بعد 16 كم من... غير مناسب للعائلة 6. 1 نقاط التعليقات 298 تقييم فندق Marcos 3 نجمة فندق في Nizhnyaya Alekseyevka يقع Marcos Hotel في نيشنينا ألكسيفكا في منطقة كفيمو كارتلي وعلى بعد 25 دقيقة بالسيارة من وسط مدينة تبليسي ويتميز بمغطس وساونا وإطلالات على الحديقة، ويوفر مكان الإقامة خدمة الواي فاي مجاناً ومواقف خاصة... Clean, comfortable, quiet, close to the airport. Ideal for the purpose of having the rest between the flights. فندق لوكس ( 2. 6 كلم) يقع فندق لوكس في مدينة تبليسي على بعد 15 كم من ساحة الحرية وعلى بعد 15 كم من مسرح رستافلي، ويوفر مكان إقامة مع بار وخدمة الواي فاي المجانية في جميع أنحاء مكان الإقامة بالإضافة إلى مواقف مجانية خاصة... فندق مرتب ونظيف ويبعد 5 دقايق عن المطار ويوجد ساحة جلسات خارجية تابعة للفندق للاسترخاء ، وسيدة الفندق ودودة ولطيفة جداً وتقوم بالاهتمام ورعاية الفندق على اكمل وجه.