تحسين الدخل.. 20% من الموظفين يمارسون أعمالا إضافية فيما يملك 20% من الموظفين بالقطاعين العام والخاص أعمالا إضافية، تصدرت التجارة الإلكترونية، وأعمال الأسر المنتجة، والعمل الحر عبر المؤسسات الخاصة، بالإضافة للعمل بتطبيقات سيارة الأجرة، مصادر الدخل الإضافي للموظفين السعوديين، سواء العاملين في القطاع الخاص أم العام، حيث أخذ العديد من المواطنين من الذكور والإناث في دعم وظائفهم الأساسية بأعمال ثانوية لزيادة الدخل، وممارسة هواياتهم بشكل فعال يعود عليهم بعائد مادي. نسبة الموظفين أصحاب الدخل الإضافي 20% استطلعت «الوطن» آراء عدد من المواطنين ممن يعملون في أعمال إضافية بعد عملهم الأساسي لمعرفة أسباب التوجه لعمل آخر مع الوظيفة الأساسية، حيث تفاوتت الآراء بين زيادة الدخل، وممارسة هواية محببة، ومحاولة البدء بعمل خاص وتأسيسه للاستغناء عن الوظيفة، في حين كان عدد منهم يمتلك عملا خاصا قبل بدء الوظيفة واستمر عليه. التجارة الإلكترونية استحوذت أعمال التجارة الإلكترونية على أغلب العاملين بالأعمال الإضافية، سواء عبر التسويق لمواقع كبرى أو عبر التسويق لبضاعة خاصة بهم، حيث بلغ عدد المتاجر الإلكترونية المسجلة في نظام معروف التابع لوزارة التجارة 25.
وفي الواقع أنه وباستثناء الجبيل وينبع الصناعيتين،... النفط لا يسمح لنا بالتنويع 07 أكتوبر 2013 | التنويع الاقتصادي هي العبارة التي يرددها المتخصص وغير المتخصص عند حديثه عن الاقتصاد السعودي. وهي العبارة التي استهدفتها الخطط الخمسية الحكومية منذ بداياتها الأولى. وهي العبارة التي... الوصول لتنويع مصادر الدخل يتطلب تحديد مفهومه 21 نوفمبر 2012 | كثيراً ما يذكر هذا التعبير في أدبياتنا الاقتصادية ومنذ عقود وبالنظرة العامة فإن هذا الهدف الذي طالما كان ركيزة في كل الخطط الخمسية التنموية لم يتحقق بالمستوى المطلوب إلا أن التحليل... الخطط الخمسية وتنويع مصادر الدخل 15 فبراير 2012 | تهدف الخطط الخمسية لتحقيق متطلبات الاقتصاد الوطني المستقبلية بهدف تنظيم عمليات التطوير للاقتصاد وفق جداول زمنية محددة بخمس سنوات و تشمل كافة الجوانب التي ترى الجهات الحكومية انها... تنويع مصادر الدخل 07 يناير 2012 | كتبت الكثير من المتفرقات حول هذه القضية، والكل في السعودية يعرف أهميتها. فمن غير المعقول أن يبقى النفط هو المصدر الرئيسي، حتى وإن كانت احتياطياتنا منه كبيرة، وحتى إن لم يوحد مصدر طاقة... الحج.. روحانيات واقتصاديات 14 نوفمبر 2011 | الحج عند أهالي الحجاز، وبالأخص لدى أهل مكة، يعتبر مصدر دخل وفرصة يقتنصونها بمهارة وفعالية للكسب والادخار، منذ أن بنى سيدنا إبراهيم الخليل (عليه السلام) البيت العتيق؛ لأن الناس تأوي... Continue Reading...
وأيضا يمكنك الآن تداول الاسهم عبر شبكة الإنترنت بكل سهولة وأمان، حيث توفر شركات الوساطة المالية العديد من منصات التداول التي تمتاز بالسهولة والدقة والسرعة في تنفيذ الأوامر. افتح الآن حساب تجريبي في الاسهم العالمية قبل انتهاء العرض لدخول السحب على حساب حقيقي 2000$ نصائح زيادة الدخل الشهري عن طريق الانترنت وللتعرف على كيفية تداول الاسهم بالطريقة الناجحة وتحقيق الكثير من الأرباح عليك باتباع النصائح التالية: النصيحة الأولى تتمثل في التعلم المستمر ودراسة مصطلحات سوق البورصة بطريقة دقيقة للغاية قبل البدء في إجراء صفقات التداول. النصيحة الثانية تتمثل في تحديد المبلغ المالي الذي ترغب في الاستثمار في الاسهم من خلاله، ويجب أن يكون هذا المبلغ المالي فائض عن احتياجاتك الشخصية وغير مدين. تتمثل النصيحة الثالثة في تحديد المدة الزمنية والتي تكون بناًء على الطريقة التي ترغب من خلالها بتداول الاسهم، حيث يوجد الاستثمار قصير الأجل، الاستثمار متوسط الأجل والاستثمار طويل الأجل. النصيحة الرابعة تتمثل في البعد عن المضاربة في الاسهم خاصًة عند دخول سوق الاسهم وذلك لأنها تتمتع بالمخاطرة العالية للغاية. الحصول على شركة وساطة مالية موثوقة ومرخصة من أهم النصائح، حيث يجب عليك البحث عن الشركات الموثوقة التي تقدم مختلف أنواع حسابات التداول وكذلك توفر أحدث منصات التداول.
عدد المتاجر الإلكترونية 25. 501 عدد الأسر المنتجة 41. 000 عدد المسجلين في تطبيق كريم 200. 000 عدد السجلات التجارية للمؤسسات 1. 311. 000 التقدير النسبي للأعمال الإضافية توجهات الموظفين بالأعمال الإضافية: التجارة الإلكترونية 50% الأعمال الحرة 20% تطبيقات سيارات الأجرة والمواصلات 15% المهن اليدوية وأعمال الأسر المنتجة 15%
311 مليون سجل تجاري لمؤسسات وشركات بالمملكة كثير منها مملكوك اسميا لغير مالكه الأصلي، لعدم تمكن الموظفين بالقطاع الحكومي من امتلاك سجلات تجارية، حيث أصبحوا يلجؤون إلى فتح سجلات تجارية بأسماء مقربين لهم لممارسة أعمالهم بشكل شبه نظامي، ولا تزال الأعمال الحرة التقليدية مفضلة لدى عدد لا بأس به من الموظفين كعمل إضافي رغم زيادة المتطلبات، وزيادة الرسوم التي تفرضها الأنظمة. ثقافة العمل الإضافي يرى عضو مجلس التجارة السعودي الدولي عبداللطيف النمر أن ثقافة العمل الإضافي لم تكن متواجدة بشكل كبير بين السعوديين باستثناء أصحاب المهن الذين ابتعدوا عنها لوجود الوظيفة، فحافظوا على مهنهم وحصلوا على وظائف تتناسب مع تخصصاتهم العلمية، إلا أن زيادة متطلبات الحياة دفعت بكثير من الشباب للبحث عن الاستقرار الوظيفي بالإضافة لممارسة العمل الحر، مشيرا إلى ما لا يقل عن 20% من الموظفين بالقطاعين العام والخاص لديهم أعمال إضافية، ومع صعود التجارة الإلكترونية وسهولة التعامل بها للعارفين بها توجه كثير من الشباب للعمل بها، بل إن كثيرا من أصحاب الأعمال أصبحوا يعتمدوا على المتاجر الإلكترونية لتسويق بضائعهم وزيادة دخولهم بتوسيع التسويق لفئات أكبر من المحيطة بهم في مناطقهم، مضيفا أن التجارة الإلكترونية تحتل حوالي 50% من الأعمال الإضافية للشباب لتنوع مجالاتها ومرونة العمل بها وقلة تكاليفها، بالإضافة لتوجه حوالي 20% للأعمال الحرة التقليدية، وحوالي 15% بالعمل في تطبيقات سيارات الأجرة، وحوالي 15% بالمهن اليدوية وأعمال الأسر المنتجة.